Cuidar com Direitos- Curso para profissionais

Boletim de inscrição – veja aqui ou no final desta página

Datas:

Duração:

10 horas

PROJETO CO-FINANCIADO:

ENTIDADE CERTIFICADORA:

Área de formação

729 Saúde – programas não classificados noutra área de formação

Modalidade de formação:

Outra formação contínua

Organização da formação:

Formação à distancia através da plataforma Zoom, em sessões síncronas

Objetivos gerais:

Atuar de forma mais eficaz na capacitação dos cuidadores informais, incluindo os cuidadores de pessoas com deficiência, com vista à sua autodeterminação e fortalecimento do conhecimento dos seus direitos.

Objetivos específicos:

Saber-Saber

Identificar a principal legislação que suporta o Regime do Maior Acompanhado

Identificar a principal legislação que suporta o Estatuto do Cuidador Informal

Descrever o processo especial de acompanhamento de Maior

Enumerar princípios e características do Regime do Maior Acompanhado

Descrever o Estatuto do Cuidador Informal

Distinguir medidas de apoio ao cuidador informal

Saber-Fazer

Descrever o processo especial de acompanhamento de Maior

Indicar recomendações para dar início ao processo especial de acompanhamento de Maior

Indicar recomendações para o preenchimento do formulário de requerimento

Descrever a utilidade do Estatuto do Cuidador Informal

Explicar as condições de acesso ao Estatuto do Cuidador Informal

Expor critérios de atribuição de medidas de apoio ao cuidador informal

Organizar informação útil para o atendimento a cuidadores

Saber-Ser

Reconhecer dificuldades comuns no atendimento a cuidadores

Assumir-se como agente promotor dos direitos dos cuidadores

Motivar-se para um atendimento esclarecido e completo aos cuidadores informais

Conteúdos programáticos:

• Enquadramento do Regime do Maior Acompanhado
• Princípios fundamentais
• Principais Características do Regime do Maior Acompanhado
• Como dar início ao processo especial de acompanhamento de Maior
• Como preencher o formulário a entregar juntos dos serviços do Ministério Público
• Articulação do Estatuto do Maior Acompanhado com outros regimes: Diretivas Antecipadas de Vontade e Estatuto do Cuidador Informal
• O Cuidador Informal na legislação nacional
• Estatuto do cuidador informal
• Direitos e Deveres do cuidador e da pessoa cuidada
• Medidas de Apoio ao cuidador informal principal, não principal e ao trabalhador-cuidador

Destinatários:

Técnicos e profissionais da administração pública, central e local;

Profissionais da área social ou da área da saúde;

Profissionais da área da educação/formação/recursos humanos;

Cuidadores formais e informais que pretendem aprofundar conhecimentos sobre os direitos da pessoa cuidada e do cuidador

Critérios de seleção dos formandos: 

1 º critério – Ordem de inscrição; 2.º critério – Profissão

Metodologia de formação:

Serão utilizados os quatro métodos pedagógicos – ativo, interrogativo, demonstrativo e expositivo – fundamentados em diversas técnicas pedagógicas que serão desenvolvidas em função dos objetivos, dos conteúdos e das competências que se pretendem atingir.

Metodologia de Avaliação:

Formativa – Questões ao indivíduo e ao grupo direcionadas às temáticas abordadas; Apreciação da participação nos exercícios práticos propostos; Apreciação da participação em discussões e reflexão crítica. Apreciação da aplicação de conhecimentos em exercícios escritos e exercícios de prática simulada

Sumativa – Teste escrito no final da formação Critérios e ponderação: Domínio de conteúdos 10%; Aplicação de conteúdos a situações concretas 10%; Participação individual 10%; Participação de grupo 10%; Atenção 10%; Aquisição de conhecimentos 50% A classificação final é apurada da seguinte forma: ficha de observação dos formandos 50%+teste de avaliação 50%

Escala de avaliação: 1 – Insatisfaz 2 – Satisfaz 3 – Bom 4 – Muito Bom 5 – Excelente

Assiduidade dos formandos:

Os formandos deverão comparecer a pelos menos 80% do tempo total da formação. Essa assiduidade é verificada através da assinatura da respectiva folha de presenças. Os atrasos superiores a 15 minutos, relativamente aos horários estabelecidos carecem de justificação. Compete ao Coordenador de cada formação a aceitação de justificações de faltas apresentadas pelos formandos, registando na folha de presenças se a mesma será justificada ou não.

Condições de certificação final:

Em caso de avaliação final positiva, será entregue aos formandos certificado de formação em entidade certificada pela DGERT, emitido através da plataforma SIGO.

Recursos didáticos/pedagógicos:

Serão utilizados apresentação powerpoint, vídeos, casos para discussão, ferramentas úteis e leituras complementares.

Recursos físicos:

Serão utilizados computadores com ligação à internet.

FORMADORA:

Rosário Zincke dos Reis – Advogada desde 1987, especialmente dedicada aos Direitos das Pessoas com capacidade diminuída; Formadora, com Certificado de Aptidão Profissional emitido pelo IEFP, desde 2008.